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              中国城乡刘小丹一行到北林科技调研交流

              2021.06.07 北林科技


              导 读

              6月3日北京快3,中国城乡人力资源部(党委组织部)部长刘小丹一行到北林科技调研。北林科技董事长王健民北京快3、总经理龚政接待并组织调研交流。



              此次调研聚焦北林科技的“人力资源管理现状对未来业务发展的匹配”、“集团化人力资源管控及对子公司支持”、“十四五规划及三年行动方案落地”、“混合所有制企业干部管理及职业经理人制度”五方面的内容北京快3。北林科技人力资源部负责人张子涛汇报了公司的人力资源现状及未来发展规划情况,并提出了人才引进、人才培养、工资总额管控等事项。



              王健民对刘小丹一行的调研指导表示欢迎,并对北林科技人力资源管理现状所面临的问题,以及管理机制创新北京快3、人才队伍建设、人才激励机制、组织能力建设、职业经理人契约制的推进等方面取得的经验进行了深入探讨,同时为北林科技后续的人力资源相关工作指明了方向。



              刘小丹对北林科技并购以来的人力资源工作给予了肯定,针对北林科技未来的人才引进、工资总额管控和组织能力建设等具体问题给予建设性的意见。要在推行“三项制度改革”和“三年行动方案”方面,发挥混合所有制企业的优势,推行具有针对性的员工激励计划,充分激活组织活力,以促进北林科技发展战略目标有效落地北京快3北京快3。


              中国城乡人力资源部(党委组织部)副部长余芒、步衍溯,北林科技总经理助理周琼北京快3、人力资源部负责人张子涛等参加调研交流。




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