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              北林科技2021年度第一批新员工培训在北京举办

              2021.07.05 北林科技


              6月23日,北林科技2021年度新员工第一批培训如期举行,来自公司各部门的17名员工踊跃参加,本次培训为期两天。这也是北林科技并购后开展的第一批集中新入职员工培训。




              董事长王健民做开班致辞,他立足公司发展战略规划北京快3,系统讲解了公司未来发展的路径,承接中国城乡整体规划北京快3,并购整合统筹考虑,全面展望公司前景,鼓励学员主动学习北京快3、认真思考、积极参与此次培训北京快3,并对学员提出了三点要求:

              1、树立正确的职业观、价值观北京快3,端正爱岗敬业的态度,真正把北林科技作为实现价值自我体现的平台北京快3。

              2、希望通过此次培训,各学员能够深刻思考自我价值,深入挖掘个人潜能,鼓励发挥自我优势,运用过往经历的才能、经验、资源等,为公司献计献策,实现个人与企业的共赢。

              3、尽快了解公司,融入团队北京快3,做好本职工作,严以律己,以期影响他人,带动同事北京快3、团队共同进步,努力成为公司发展的中坚力量。




              此次培训,公司精心准备了十余门课程,涵盖了公司发展历史、战略规划北京快3、产业布局、经营策略、人才理念、职业发展以及公司财务北京快3、办公、安全、人事北京快3、工程业务等规章制度,安排各部门负责人逐一讲解,让学员更为深刻地了解公司的方方面面,更加明确个人的价值所在和努力方向,为今后的职业生涯规划和公司的未来发展契合奠定了良好的基础。



              人力资源部组织学员到翠湖湿地公园参观游览,同时邀请北林地景园林总工、设计一院院长叶丹给学员讲解翠湖湿地公园设计的过程、设计理念、设计思路,并启发学员在未来工作中要从项目根源入手,系统思考规划。


              培训结束后,公司总经理龚政为优秀学员颁发奖品,并做结业总结北京快3。




              他勉励各学员:应重视学习、不断学习、不断深造,不断吸收自身岗位的知识、公司的知识以及外部相关的一切知识;不要荒废在北林科技的时光,应充分利用这个平台北京快3,在岗位上不畏艰难、不怕吃苦,多多磨砺自己北京快3,同时做好自我的职业生涯规划,在未来的专业道路上走得更远;正确认知个人与企业的关系,工作中要站位公司角度看待问题北京快3、解决问题。




              在紧张的课程之外,公司还组织学员进行了户外拓展团建活动。学员们积极参与北京快3,通力配合,充分培养了集体荣誉感,展现了团队协作精神。在全面了解公司发展前景、经营方针、规章制度之余,也与其他部门的同事有了一次深入接触的机会,更好地促进了未来工作上的协作。



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